در حال بارگذاری…
محاسبات ابزارهای ویراف در مرورگر شما انجام می‌شود و اعداد واردشده به سرور ارسال یا ذخیره نمی‌شود.
محاسبات ابزارهای ویراف در مرورگر شما انجام می‌شود و اعداد واردشده به سرور ارسال یا ذخیره نمی‌شود.
کسب‌وکاری که کارآموز را برای یک دوره‌ی آموزشی و کاربردی می‌پذیرد
نمونه‌ی قرارداد دوره‌ی کارآموزی با هدف آموزشی، برنامه‌ی دوره، مربی، کمک‌هزینه، پوشش بیمه و گواهی پایان دوره
ریسک متوسطاین نمونه برای دوره‌ای است که هدف اصلی آن یادگیری کارآموز است. برنامه‌ی آموزشی، مربی، مدت و ساعات حضور، کمک‌هزینه، پوشش بیمه، ایمنی و گواهی پایان دوره در متن مشخص می‌شود. اگر دوره در عمل به کار عادی تبدیل شود، احکام قانون کار جای این قرارداد را می‌گیرد.
نکته: هنگام چاپ، در پنجره مرورگر اندازه کاغذ را A4 و گزینه «Headers and footers / سرصفحه و پاورقی» را خاموش کنید تا تاریخ و آدرس مرورگر در فایل نیاید.
این قرارداد بر اساس ماده‌ی ۱۰ قانون مدنی و مقررات کارآموزی قانون کار و قانون تأمین اجتماعی تنظیم شده است. اگر رابطه‌ی طرفین در عمل رابطه‌ی کار باشد، احکام قانون کار بر این قرارداد مقدم است.
این قرارداد در تاریخ میان «» به شناسه‌ی ملی یا کد ملی ، با نمایندگی ، به نشانی و شماره‌ی تماس ، که از این پس «پذیرنده» نامیده می‌شود، و آقای/خانم «» فرزند به کد ملی ، متولد ، به نشانی و شماره‌ی تماس ، که از این پس «کارآموز» نامیده می‌شود، منعقد شد.
موضوع این قرارداد گذراندن دوره‌ی کارآموزی در زمینه‌ی «» نزد پذیرنده است. هدف دوره آموزش کاربردی کارآموز در سرفصل‌های زیر است: اگر کارآموز از طرف معرفی شده، معرفی‌نامه‌ی شماره‌ی پیوست این قرارداد است.
دوره از تاریخ تا و در روزهای از ساعت تا است. ساعات حضور از سقف ساعات کار قانونی بیشتر نمی‌شود.
پذیرنده آقای/خانم را به عنوان مربی معرفی می‌کند. مربی برنامه‌ی آموزش را اجرا می‌کند، کارهای کارآموز را هدایت می‌کند و پیشرفت او را بر اساس ارزیابی می‌کند. کارهایی که به کارآموز سپرده می‌شود، باید با برنامه‌ی آموزشی مرتبط باشد.
پذیرنده ماهانه مبلغ ریال به عنوان کمک‌هزینه‌ی کارآموزی تا هر ماه به حساب کارآموز می‌پردازد (اگر کمک‌هزینه‌ای پرداخت نمی‌شود، این ماده خط بخورد). اگر این پرداخت طبق مقررات مشمول مالیات یا حق بیمه باشد، پذیرنده تکالیف مربوط را انجام می‌دهد.
پذیرنده پیش از شروع دوره، پوشش بیمه‌ی کارآموز را طبق مقررات تأمین اجتماعی یا از طریق بیمه‌ی حوادث برقرار می‌کند. پذیرنده محیط ایمن، تجهیزات حفاظتی و آموزش ایمنی لازم را فراهم می‌کند و کارآموز دستورالعمل‌های ایمنی را رعایت می‌کند.
کارآموز متعهد است: ۱) طبق برنامه حاضر شود و غیبت را از قبل اطلاع دهد؛ ۲) از دستورهای مربی و مقررات پذیرنده پیروی کند؛ ۳) از تجهیزات پذیرنده فقط برای آموزش و کارهای سپرده‌شده استفاده کند.
حقوق مالی خروجی‌هایی که کارآموز در چارچوب کارهای سپرده‌شده پدید می‌آورد، متعلق به پذیرنده است. کارآموز می‌تواند شرح کلی کارهای انجام‌شده را، بدون افشای اطلاعات محرمانه، در سوابق تحصیلی یا حرفه‌ای خود بیاورد.
هر طرف اطلاعات مالی، تجاری، فنی و شخصی طرف دیگر را که در اجرای این قرارداد به دست می‌آورد، محرمانه نگه می‌دارد، فقط برای اجرای همین قرارداد به کار می‌برد و بدون رضایت کتبی طرف دیگر در اختیار شخص ثالث قرار نمی‌دهد. اطلاعاتی که بدون تقصیر گیرنده عمومی شده یا افشای آن به حکم قانون یا مرجع صالح لازم است، مشمول این تعهد نیست؛ در حالت اخیر، گیرنده تا جایی که قانون اجازه می‌دهد، پیش از افشا طرف دیگر را آگاه می‌کند. این تعهد تا سال پس از پایان یا فسخ قرارداد ادامه دارد.
دوره با پایان مدت یا با اطلاع کتبی هر طرف روز قبل پایان می‌یابد. پذیرنده حداکثر روز پس از پایان دوره، گواهی کارآموزی شامل مدت، سرفصل‌ها و نتیجه‌ی ارزیابی را به کارآموز می‌دهد و کمک‌هزینه را تا آخرین روز حضور تسویه می‌کند.
طرفین اختلاف را ابتدا از راه گفت‌وگو و در صورت وجود، با میانجی‌گری آموزشگاه معرف حل می‌کنند. اگر اختلاف حل نشود، به مرجع صالح رسیدگی می‌شود؛ اگر رابطه‌ی طرفین رابطه‌ی کار باشد، مرجع رسیدگی هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره‌ی کار است.
نشانی‌ها و شماره‌های تماس مندرج در این قرارداد اقامتگاه قانونی طرفین است و هر مکاتبه یا اخطاری که به آن‌ها ارسال شود، ابلاغ‌شده محسوب می‌شود. پیام از طریق نیز ابلاغ معتبر است. هر طرف که نشانی خود را تغییر دهد، باید ظرف روز نشانی جدید را کتباً به طرف دیگر اعلام کند؛ تا آن زمان ابلاغ به نشانی قبلی معتبر است.
این قرارداد در ماده و نسخه‌ی یکسان تنظیم شد که هر نسخه حکم واحد دارد و هر طرف یک نسخه دریافت کرد. پیوست‌ها جزء جدانشدنی قرارداد است. هر اصلاح یا الحاق فقط به صورت کتبی و با امضای طرفین معتبر است و توافق شفاهی خارج از این متن اعتبار ندارد. اگر بندی از قرارداد باطل یا غیرقابل اجرا شود، سایر بندها معتبر می‌ماند.