«سنوات» یا «حق سنوات» یکی از مزایای پایان کار است که طبق قانون کار به ازای هر سال سابقه خدمت به کارگر تعلق می‌گیرد و در عمل معادل یک ماه آخرین حقوق ثابت برای هر سال کارکرد است. این مبلغ، صرف‌نظر از نوع قرارداد یا دلیل قطع همکاری، حق مسلم کارمند است و در صورت پرداخت‌نشدن، یکی از پرتکرارترین موضوعات شکایت در اداره کار به شمار می‌رود. در این مقاله تعریف دقیق سنوات، فرمول محاسبه، یک مثال عددی متناسب با سال ۱۴۰۵، تفاوت آن با عیدی و بازخرید مرخصی، و نکات مالیاتی و بیمه‌ای آن را به زبان ساده مرور می‌کنیم.